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      中秋節是我國傳統節日,又稱“團圓節”,是千家萬家團圓歡慶的日子。每逢中秋,也是各家單位福利大比拼的時候,“你家發了沒?”“今年發什么了?”這樣的對話成了朋友之間見面的開場白,話說,這時候不給員工掙足面子,更待何時啊。其實,中秋發福利,不過是辛苦工作大半年了,在傳統佳節到來之際,感謝一下各崗位員工平日的辛勤付出,也是對大家工作的一種認可和慰問。

      作為一年中的重頭戲—中秋福利,各家單位的人事部門或者工會早就開始摩拳擦掌,提前準備了,既要保證這些福利實用、受歡迎,還得盡量“開源節流”,總之也是煞費苦心。那么目前在各單位中都流行的中秋福利發放形式有哪幾種?今天就為大家盤點一下。

      月餅禮盒


      中秋節送月餅

      這是最應景兒的一種選擇

      這也是很多喜歡給員工發實物禮品公司的首選


      送月餅,既能給過節營造氛圍,而且也比較實用。但是挑選月餅,也是一門不小的學問,市面上各種月餅禮盒五花八門,要口味,看包裝,挑品質,種種要求之下,真是讓人難以選擇,總之是難壞了挑選的HR。



      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第0張

      而且,即便是千辛萬苦挑選的,也未必是大家喜歡的,畢竟眾口難調,而且現在很多員工對月餅的熱情度并不高,中年人考慮月餅含糖量高,對身體會有影響,特別是對于有三高問題的人來說,更是想吃而不敢吃,年輕人又越來越注重保持好身材,對甜食也是避之不及,所以他們往往更看重比較實用的福利。但無論如何,過節送月餅禮盒,還算是比較“安全”的選擇。盡量選擇口味多一點,品質好一點的產品,才更容易打動人。





      禮品卡/購物卡

      現在很多單位流行發禮品卡或者兌換券的


      比如一些大型超市的禮品卡,或者大型購物網站的購物券/禮品卡等,往往以食品類為主。

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第1張

      這樣的福利,既照顧到了員工的不同需求,讓他們可以根據自己的需要去選擇,避免了出現送出“雞肋福利”的現象,同時,員工拿到這份福利會覺得比較有質感,體驗度比較好。但是發放這一福利,還是要多從員工需求出發,盡量選擇全品類的超市、網上商城等,這樣可以有更多選擇。




      發現金

      當然,還有一些土豪單位是直接發現金的
      毋庸置疑,發現金確實很省事,很容易俘獲員工的心。但是發現金就沒有一點問題嗎,當然不是,從成本角度來說,節日補貼以現金的形式去發放,是要繳社保費用的,這無形中會給公司的經營增加了很多負擔;

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第2張

      其次,在這樣一個富有特色的傳統節日發現金,多多少少缺乏一點儀式感,畢竟隔壁單位都是大包小裹帶回家的,員工不會覺得這一天有什么特別。




      文創產品

      現如今一些企業還是流行推出包含本公司文化內涵的文創產品

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第3張


      除了發放一些基本的實用類福利之外。適當加上這些小福利也可以讓節日成為宣傳企業文化、傳遞員工關懷的好時機,這樣有助于營造一個單位一家人的團隊意識。




      通過以上盤點,不難看出,其實各家單位借助中秋節發放福利,終歸是從員工出發,秉持以人為本的原則,用心用情關愛員工,提升單位凝聚力的好契機。那么除了以上常規的福利之外,其實我們更應該關注的員工健康,在這樣一個特殊時期,為員工發放健康保障相關的福利,如今已經成為各單位發放福利的新寵,像華為、萬科地產、南方基金等大型企業就為員工派發健康福利,這一福利已經深入人心,廣受歡迎。


      現代職場人普遍都存在職業病,工作節奏快、加班應酬多、作息不規律,久而久之,各種身體小毛病開始顯現,但是很多人往往不愿意去體檢、檢查,總抱著再觀察觀察的心態,盡管一些小毛病不會造成太大影響,但是長此以往處于亞健康狀態,也影響整個人的工作和生活。為此,在中秋這個傳統佳節,為員工送上一份健康福利,不僅讓員工感受到單位的關懷,也是一種督促員工重視自身健康的一種有效手段。


      國康為廣大在職員工制定了的一項重點服務計劃,就是建立具有國康特色的“健康云醫務室”,從企業服務、云端服務和醫院服務三個維度層層打通,形成閉環,打造全方位的健康管理服務。


      國康健康云醫務室


      國康配置專屬醫療顧問團隊,為員工提供基本診療、就醫指導、健康咨詢、急救保障等健康管理服務,節省了一系列員工請假就醫、排隊掛號的時間成本,保障工作的連續性。同時國康還策劃了一系列“健康主題日”活動,讓員工在繁忙的工作之余,參與到豐富多樣的健康互動活動中,比如健康嘉年華(平板支撐接力賽、康復理療、體脂測定)、健走比賽日、瘦身大作戰(減脂主題活動)等,可以提高員工的健康風險意識,了解日常中的一些健康生活方式及工作中的自我機體保護知識。

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第4張

      除此以外,國康還面向各單位開放云端服務計劃,提供專業權威的健康咨詢平臺,員工可以向國康認證的全科私人醫生或三甲醫院專家進行咨詢,獲取權威及時的診療建議。開展了“健康云課堂”板塊,不定期邀請三甲醫院專家,攜手百位名醫開展醫療常識以及日常健康生活方式等知識培訓,灌輸綠色健康的生活理念,促進良好行為習慣的養成。

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第5張

      走在國內健康行業前沿的國康健康保險集團,是中國最專業的健康管理+健康保險服務商。國康健康彈性福利平臺,專注為客戶提供名醫綠道、私人醫生、大病專案、慢病管理、體檢報告解讀等健康管理服務,7*24小時實時響應。

      中秋福利大“battle”,健康福利成新寵 第6張

      其實,無論是實物福利還是電子福利,或者是目前流行的國康系列項目的健康福利,都是各單位希望能為員工送去溫暖和祝福,提振士氣,調動員工的積極性和創造性。相信這些代表著心意的小小禮物能為廣大員工的節日增添氣氛,這一份凝聚著單位滿滿情誼的健康福利,能為員工帶來健康保障,讓員工用更飽滿的狀態實現更大的自我價值。





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